在自然界中,鸟类本身不具备直接体现人类道德观念如“仁、义、礼、智、信”五常的能力。这些概念是人类社会中的伦理道德规范。若以寓言或象征角度而言,凤凰常被视为集各种美德于一身的神鸟,或可寓意为“五常俱全”的象征,但实际上,这是文化构建而非生物学特性。
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>每种动物都具备自己的性格特点,而今天要谈的是大雁,大雁身上具备了很多值得我们学习的品质,具体指哪些呢?一起来看看吧。
团队的作用不容小觑
我们只知道,在天上盘旋的大雁,要么排成一字形飞行,要么成人字形飞行,往往可以从一个国家飞到另一个国家,飞行的速度,甚至每小时可以达到68-90公里,那支撑它们可以做到这样的,除了自身条件,还有和同伴之间的配合。它们有规律的飞行,互相的配合,借上一只雁翅膀挥动产生的上升气流,为自己减轻负担,通过相互的作用至少能为雁的单只飞行增加百分之七十的速度。因为没有其他雁的辅助,第一只和最后一只相对来说会比较累些,经常有默契的变换队形,也就成了常事。就这样一路飞行,历经一两个月的空中作业,对它们来说并不是难事。
对于我们人类而言,团队力量确实不容小觑,从家庭到企业到国家,都不是一个人可以组成的,只有团结才能更长久永恒。
智慧与能力并存
大雁是一种非常有智慧的鸟类,怎么说呢,当三两只大雁准备南飞,他们不会飞的太高,会在比较低的地方盘旋,直到慢慢有其他雁加入,因为大雁们都明确的知道,加入的雁越多,飞的越久。大雁们只需要短暂的交流就可以默契的知道,领头雁是要带领它们飞向哪里,统一目的地,会使它们的飞行效率更高。雁群中飞行时还需要遵循轮流领导的规律,看过第一点后,关于轮流领导就没有疑问了,第一只大雁也是需要来自同伴翅膀的上升气流来减轻飞行的压力。除此之外,每一只大雁,自从出生以来就已经需要具备了领导的能力,每一只飞行中的大雁,都需要有时刻准备领导的心态。飞往哪里,要怎么飞,对大雁群要怎么领导,是每一只大雁心里要有数的。
其实人也是如此,很多时候很多人,并不是一开始就有能力,领导是每只大雁逃不开的责任,它们必须为此而努力,而每个人也是如此,如果每个人也有逃避不开的责任,那我想每个人都不会是碌碌无为的闲人。太多时候,都自视过高而导致盲目过一生。
相互包容
在雁群中飞行时,其实也是他们相互学习的时候,从其他雁身上学到更多的技巧,探索前方未知的路。每只雁都是扮演着不同的,配合着身边的雁飞行。当领头雁累了,它会退到侧边的雁群中,此时就会有另一只雁自觉的来顶替领头雁的位置。
大雁们可以合理的包容,飞行能力略差的大雁,并且在包容中互相学习。不退缩,自觉的承担重任,这也是我们所缺少的品质。
大雁大量减少的原因
每年大雁都需要南飞过冬,不知道你们有没有发现,近几年在我们头顶上飞过的大雁群已经明显比前几年少了,在城市里更是很难见到这样成堆的大雁。那是因为大雁这几年大量减少,却不是因为自然因素,几乎都是人为因素。在我国,大雁是二级保护动物,而在其他国家大雁就是普通的动物。尤其在俄罗斯,每年都有大雁南飞,没有政府出台郑策保护,每年都有大量的射杀大雁行动,成堆的大雁死在南飞的途中。看到这些,其实内心还是比较痛心的。
确实,大雁身上具备了很多可以值得我们学习的品质。希望有一天,大雁的保护工作可以在每个国家都得到践行吧,不要让它们就离开在途中。